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有工作怀孕了被开除怎么办
2020-07-01 06:05
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精选案例
工作十八年的员工被开除怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2016年如果怀孕被公司开除能否有那4个月产假补贴
如果是非法解雇,则可依法要求,同时公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
酒店工作被强制开除无理由无通知,怎么办?
你好 申请劳动仲裁 要求用人单位赔偿
请问在事业单位工作30年被开除,开除前的工龄还算吗?有没法律依据?
你好,可以去劳动局投诉。
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