怀孕期间违反公司制度被开除
2020-07-01 05:53
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精选案例该员工因违反公司制度被开除后强行将东西从公司拿走可以报案，由公安机关处理。
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违反公司制度被辞退你好，如果你确实违反了公司的合法规章制度，要求赔偿是不能被支持的，但是如果公司有其他侵害你合法权益的地方，如未缴纳社保、未签订合同、你未享受带薪年休假等，你可以申请劳动仲裁。
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因我违反了公司所规定的制度而被开除,这样是否可以要求赔偿需要结合具体情况判断。。
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会计算错帐被公司开除，算是违反公司制度吗你好，具体需要结合你们公司的具体制度，希望帮到您
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