请事假期间怀孕被公司开除合法么
2020-07-01 05:53
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精选案例怀孕期间与他人发生肢体冲突后被公司开除可否通过劳动仲裁申请赔你所述的情况，应该尚不够成违法犯罪，那么单位辞退你主要的依据 是公司的规章制度。至于该规章制度能否产生法律效力，要分析该规章的制定是否符合法律规定的程序。如果你公司对你的处理只是公司领导个人决定也没有 相关的规章制度，那公司的辞退属于违法解除应该向你支付赔偿金。
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我是一名劳务派遣员工，工作三年，签了四年合同，在请事假不同意的情况下，被用工单位开除退回劳务公司，请您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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怀孕期间被强制转入待岗并计入旷工，合法么？肯定是违法的，建议依法申请劳动仲裁维权。
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律师您好，想咨询您一个问题，我在怀孕期间想请产前假，但是公司么有批，让我用年假，年假用完提前休产假。不要，千万不要辞职！！！
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