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入职1年怀孕被解聘的赔偿
2020-07-01 06:38
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精选案例
2013年3月入职被解雇赔偿多少钱
用人单位应支付4个月工资的赔偿金。
我2005年入职,从事销售工作,已与公司签署无固定期限劳动合同,最近公司想与我解聘,现在牵扯到赔偿金
不用理会,因为明细在报销时己经记明,事后没有义务去再核对。这不是你的义务
入职23天,被劝退,没有签订任何劳动合同如何要求赔偿。
一个月以内不签订劳动合同是法律允许的。如果你在试用期,那么提前三天通知你 并向你说明理由,就可以辞退你
2014年8月入职现在公司,现在因为一个小摩擦公司提出解聘,我能要求公司2倍赔偿吗?如果走劳动仲裁我
你好,可以要求单位支付经济赔偿金。
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你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
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