工厂未与员工签订劳动合同、未缴纳保险,员工非工突出疾病死亡的,工厂是否有赔偿责任,具体应该得到哪些赔
您好!员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
注意,职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病,经过48小时抢救之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。若申请认定为工伤的,赔偿项目包括:一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期工资等费用。