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劳务不给报工伤自己没有劳动合同
2020-08-14 01:43
找法网官方整理
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精选案例
单位没有为我报工伤我可以此解除劳动合同拿
你好! 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
我在公司上班,受伤了,公司不给我报工伤,我自己想报工伤,但是公司不给我劳务合同,在住院期间,还把我的
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
在公司车间意外滑倒,肋骨骨折并错位,公司不给交社保,不给报工伤,让自己报。医院诊断书让公司取走报意外
这肯定是工伤。 要及时到人社局工伤科自己申报。 认定后可以定残。 根据残级有一定的工伤待遇。 不要过了认定时效。单位未交保的,由单位承担责任。
在厂里时间段树上有算工伤吗?厂里不给做正自己报能报吗?
你好,公司不帮你申报工伤你可以自己申报。
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