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没有签劳动合同出了工伤赔偿
2020-07-02 03:27
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精选案例
没有签劳动合同,工伤如何人赔偿
你可以先作工伤认定,公司应按你的平均工资来发工资,同时还可以按工伤待遇支付应得的工资赔偿,
未签劳动合同的工伤是否可赔偿
你们之间属于非法用工,非法用工导致工伤的,可以要求公司的出资人按照非法用工的工伤待遇承担责任。
工伤右手中指断了一截,没有签劳动合同,有赔偿吗
可以与单位协商要求单位为你申报工伤,享受工伤待遇,如果单位不申报,搜集能够证明与单位存在事实劳动关系的证据,自行到劳动局申请认定工伤。认定工伤后,可以享受的工伤待遇有:医药费、住院伙食费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,伤残津贴等。
没有签劳动合同,发生工伤事故有赔偿吗
你好,根据你的情况,你首先需要收集证据确认劳动关系的存在,然后依据劳动关系申请工伤认定。
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