工伤残疾没有劳动合同如何赔偿
2020-07-02 03:23
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精选案例含泪求助：这种没有劳动合同的工伤如何赔偿，怎么处理？因工死亡赔偿三万坏分子显然过低，完全不符合法律的规定。建议你们和专业劳动法律师联系，追索的赔偿额远非三万元。
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十堰建筑工发生工伤,没有劳动合同,如何计算损失,要求赔偿建议当面咨询律师
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没签劳动合同九级工伤如何要求单位赔偿？1、没有签订合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、工伤认定之后，九级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。 3、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为二个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残为八个月的本人工资，终结工伤保险关系：
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刚工作半月左右，没有保险，没有劳动合同，如何申请工伤及赔偿您好，您需要先搜集证据证明您确实是这家公司的员工，然后申请劳动仲裁确认劳动关系，饭后是工伤程序。
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