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没有劳动合同的工伤怎么要求赔偿
2020-07-02 03:23
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没有劳动合同的情况下能否要求工伤赔偿吗?
您好,如果对方是正规的私营企业,应认定为劳动法上规定的用人单位,无论是否签订劳动合同,只要形成了事实上的劳动关系,受伤职工就有权申请工伤认定,认定后评定伤残等级,依据等级享受工伤保险待遇。但如果对方不予认可,您应先到劳动局进行事实劳动关系认定,认定后即可申报工伤。但如果对方不是正规的单位,您为个人打工,只能认定为一般侵权,依据一般侵权起诉要求对方赔偿。但提醒您的是,一定要在一年内申报工伤。如对解答满意,请采纳
超过60岁没有劳动合同工伤怎么赔偿?赔偿的标准怎样?
您好! 属于人身损害赔偿,可以申请伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额,可委托本律师提供法律帮助!
没有签订劳动合同,我该怎么要求赔偿
你有权主张双倍工资,仲裁、诉讼不受费,律师代理费按争议标的4%收取,1万元以内2500元。
没有劳动合同,没有工伤鉴定,以是十级伤残标准,可否要求赔偿伤残赔偿金
看工伤保险条例
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