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没有劳动合同怎么做工伤签定
2020-07-02 03:23
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没有签定劳动合同受伤怎样维权
没有签订劳动合同的,劳动者的合法权益依然受到保护,依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,用工单位必须给劳动者办理工伤保险,这是强制性的规定。劳动者受伤后可以向劳动部门申请仲裁,如果是工作时间内受伤的话,要申请工伤鉴定。劳动部门不予受理的话要及时向人民法院提起诉讼。至于后期的医疗费用可以申请司法鉴定或者待实际费用发生后另行起诉。
为签定劳动合同,能算工伤,单位可以承担吗
上班期间受伤的是可以申请工伤认定的,要求工伤赔偿的
请问在工地没有签定劳动合同,没有鉴定工伤可以进行伤残鉴
我们要调查是否属于劳动关系,如果不属于劳动关系就不是工伤,及时请律师介入。
申请工伤等级签定怎么做
您好!工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。鉴定内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。您方便时可以留下电话,方便联系让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
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