离职后保密协议无效
2020-01-28 05:10
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精选案例签过保密协议，从培训学校离职后还可以去同类学校任职吗如果签订的是竞业禁止协议，则你不能在此期间到与原单位有竞争的单位从事相同的行业同，但原单位应发生活费。
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关于离职签署的保密协议是否有效？若该协议无效，离职后哪些义务是没有签署该协议一定要履行的？若签订合法有效保密协议，保密期间多长？可如何要求协议的保密费？谢谢1、保密协议不违反劳动合同法的规定，应属有效。2、不签署就不发放本月工资的做法是错误的，正确的做法应当是按月发放工资，并约定违约金。3、所有劳动合同都应当一式两份，各执一份。公司的做法是违法的，你可以要求公司给付原件。4、根据劳动合同法的规定，保密期限最长不得超过二年；超过部分无效。5、专利申请权和署名权双方可以自行约定归属。但你如果确实参与了设计，老板应该给你放弃权利的补偿。6、竞业限制按常理应当约定，但如果没有约定则是公司放弃权利，并无不可。
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签了保密协议离职后还生效吗?在一定期限内继续有效的
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在厂里签订了保密协议，每月给200元，离职后没有保你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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