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暑假工提前辞职扣工资吗
2020-07-03 10:43
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精选案例
打暑假工，没有签订劳工合同，提前半个月辞职，老板要扣工资合理？
你好 不合理的 除非有证据证明你给单位造成损失
暑假工干完一个月辞职扣工资
可以依据双方的约定进行主张
临时工提前走扣工资合理吗？
您好，不合法，克扣工资的，可收集劳动关系证据。申请劳动仲裁解决。
就是没有签合同的小时工辞职要提前今天扣不扣工资
扣工资的可以申请劳动仲裁。
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