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暑假工辞职被扣9天工资
2020-07-03 10:33
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精选案例
暑假工辞职工资被扣,罚款
你好,现在还是试用期,只需提前三天辞职就行。打了报告就行,你现在要保留好你工作时间的证据,为以后索赔工资做好准备。
暑假工辞职不批,不给工资怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
暑假工辞职不让走
必须发放工资,辞职提前通知单位,如威胁不发工资,可到劳动监察大队报案修改待审核
请问一下暑假工提前辞职有没有工资。
你好,如果单位以各种理由拒不支付工资或者有其他违法行为,劳动者可以到当地劳动局投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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