暑假工没签合同辞职不给工资怎么办
2020-07-03 10:22
找法网官方整理
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精选案例没签合同辞职不给工资怎么办您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没签合同辞职不给工资怎么办你只要证明你在公司有上班过，公司拖欠你的工资。然后向劳动仲裁委申请仲裁，索要工资，如果还有其他问题，欢迎电话咨询。
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暑假工干了十天辞职没签合同能不能拿工资你好，可以要求支付工资的。
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