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辞退补偿什么时候发放
2019-08-11 06:01
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精选案例
经济补偿经应该什么时候发放
这应当在解除合同时发放。
公司以旷工理由 未经通知 辞退(开除)本人 请问本人是否有公司的经济补偿金 金额如何算法
你好 如果公司以按照规章制度来辞退你,并且你的行为符合辞退的条件,是属于合法辞退,不需要承担赔偿和补偿责任。
当年年底办了社保和公积金 请问我的社保和公积金该怎么办 同时能否得到补偿 补偿标准是怎么样的
你好,被用人单位辞退的,可按工作年限要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 离职后,可以办理社保转移接续。
辞退员工工资怎么发放
工资照发,支付补偿金。。。。。
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