劳动合同法里对试用期长短如何规定
2019-06-26 01:43
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精选案例请问劳动法是如何规定试用期的？劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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新劳动合同法对员工主动辞职的赔偿是怎样规定的你好，按照工作年限补偿。
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《劳动法》中对婚假是如何规定的？咨询劳动部门。
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劳动法对女职工的产假是如何规定的你好，可以咨询社保部门。
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