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我是刚来电工不到一个月主管让我岗位调到普工岗位怎么能制裁呢

劳动纠纷

2024-05-10 18:00:39

协商不成的，到当地劳动部门投诉试试
你好，试用期内，无法主张赔偿
你好，看具体的案情判定的呢
用人单位调岗需员工同意，否则违法。根据《劳动法》规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者有权解除合同并要求补偿。如单位拒绝补偿，可依法上诉强制赔偿。
调岗需双方协商，不同意可拒绝。若单位强行调岗，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以证明单位违法行为。
针对调岗问题，可与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁和诉讼更具强制力但需耗时和费用。
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