没签合同 双倍工资主张期限
2020-08-24 07:48
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精选案例怎么主张未签订合同的双倍工资涉及专业法律问题，建议委托律师代理。
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对方不支付我们工资，我们走的劳动仲裁，因对方没签订劳动合同，和主张双倍工资你好，单位转让是什么意思，对方有可能准备转让财产，逃避责任。只要证据确实充分，胜诉的可能性还是比较大的。需要法律帮助，电话咨询。
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未签劳动合同主张双倍工资你好，这是可以的，不过需要拿出证明你在他们单位上班以及工资标准的证据
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没有劳动合同。可以主张双倍工资吗？您好，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。您可以先和用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉，责令公司赔偿并补签合同。投诉未果可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不满仲裁结果可以提起诉讼。希望能帮到您。
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