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没签劳动合同乱扣工资
2020-08-22 13:30
找法网官方整理
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精选案例
没签劳动合同提前十几天辞职老板不让走乱扣工资
你好 申请劳动仲裁
我妹妹在一家店里上班，辞职后结果店里没理由的乱扣工资怎么办？她未成年也没签劳动合同
向劳动监察机关投诉。
我还在公司上班 但是没签劳动合同 我现在辞职了 公司乱扣工资 怎么办
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。
公司没签劳动合同，在乱扣工资的这快公司没有相关的规章制度与没有员工书面签名确认过。请问这种情况怎么样
你好，没有劳动合同，可以申请仲裁要求，最多一年的双倍工资赔偿。
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