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试用期工资没签合同
2020-08-22 12:25
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精选案例
辞退没签订劳动合同的试用期员工当月工资没发下月发工资违反劳动法吗
肯定违法劳动法的规定，如果没有签订劳动合同你可以要求双倍工资。扣发工资也是不对的。你可以提起劳动仲裁维护你的权益 你可以来电咨询
试用期没签合同工资吗
应该有的，向劳动局投诉。
老板没签劳动合同,试用期过一个月,降我工资,怎么办?
降低你的工资是违法的，你可作出自己的是留还走的选择
试用期不满一个月离职没签合同有工资吗
工资应该按实结算。。。。。。。。。。。。
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