没签合同工资怎么结算
2020-08-22 11:50
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签劳动合同 员工无故离职 工资怎么结算按实结算。
-
在民营店干了3个月，没签合同，提前一个星期辞职，老板不批准，走人不结算工资，该怎么办您好，为您解答如下： 1、工资问题是根据之前的约定来，若无约定或者约定不明，您是有请求对方给付工资的权利。 2、为了支持您的主张，您需要对以下事项提供初步证据：①支付工资的凭证（工资条或者签字文件等）②对方拒付工资的证明（书面或者其他证人证言） 3、建议您先和对方协商，如果无法达成协议，请将上述两个证据收集到后再与我们联系，我们再根据具体的情况为您提供更加详细的解决办法。
-
辞职，老板骂人，工资不结算，没签劳动合同，我当时不同意，请问我怎么去司法告她。严重的侵犯人权。您好，您可以去劳动局的相关部门咨询一下。
-
一直处于工伤修养，工资怎么结算？没签劳动合同的，在不在法律保护内？有啥赔偿金没？你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
点赞
分享
