拖欠工资不发没签合同的
2020-08-22 09:35
找法网官方整理
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精选案例本人是从事服务行业的，入职前没有填写入职表也没签订劳动合同，现在被老板辞退，但是拖欠工资不发，怎么办你好，收集相关的证据材料协商不成可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及发放拖欠工资。
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工作的时候老板一直拖欠工资，现在辞职了也不发工资，怎么办？是小公司没签劳动合同，能去劳动局投诉吗？可申请劳动仲裁要求支付及补偿金
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老板拖欠工资，说各种理由扣我工资，又不发工资，也没签合同，我该怎么拿回属于我的血汗钱。有劳动合同吗？有工作证，工资条吗？可提出劳动仲裁
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因为没签劳动合同，然后让她给我结工资，她说三个月后，就一直拖欠工资不给发，就我的拖欠着不发你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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