因为没签劳动合同，也是她让我不要工作了，然后让她给我结工资，她说三个月后，就一直拖欠工资不给发，同事走的时候也是过几天就结了，就我的拖欠着不发
劳动纠纷
2019-04-20 14:43:53
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律师解答共有3条
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好！这个一般是可以申请劳动仲裁。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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因为没签劳动合同，然后让她给我结工资，她说三个月后，就一直拖欠工资不给发，就我的拖欠着不发
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我们没有签劳动合同，还在试用期，今天发了上个月工资，突然说不干了人也不来，直接要我给她把工资结了
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去上班的时候没有签劳动合同，拖欠一年多的工资，就是不发，问老板要，可老板说现在没钱，已经不干了，可是
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余联刚律师已解答获取解答 >
因为没签劳动合同，然后让她给我结工资，她说三个月后，就一直拖欠工资不给发，就我的拖欠着不发
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