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休息不算工资 合同没签
2020-07-04 18:52
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精选案例
没签合同，双倍工资
按你的实际工资计算。
没签合同拖工资
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
没签订任何劳动合同，算不算违法？
你好，属于劳动关系的，可以主张二倍工资的差额部分。可致电详询。
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