在公司四个月了,每个月都拖欠工资,一直不签合同,负责的人每个月找各种理由拖延.每次逼他每办法发给我们.我们真的想把他五马分尸.现在要过年了,他还是故记重演,不打算发给我们了,而且公司明可能不开了.我们这个月的加上压的一个月,共两个月的。我们该怎样做呢
合同纠纷
2014-02-05 07:20:02
共有6位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的，可来电咨询。
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向劳动部门投诉。
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