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没签合同怎么计算工资
2020-07-02 07:16
找法网官方整理
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精选案例
实习合同十一个月,实习期每个月六百块钱的,过了实习期但没签入职合同,公司应该怎么给计算工资
要给不低于当地最低工资标准的工资。
没签合同,没交社保,做了六个月,上海仲裁两倍工资差额怎么计算?底薪是5200
可以劳动仲裁从第二个月开始
这个加班费的计算基数怎么计算呢,劳动仲裁要写几条违法行为呢,没签合同的11个月工资二倍又是多少工资计
你现在的年龄是多少?
本来谈好的每小时按20计算,到当时过去就直接进厂没签合同,还强迫我拍照说工资以接清,我该怎么办?
你好,如果有证据证实受强迫的,可以向法院请求撤销。
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