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工资按时发放没签合同
2020-07-02 07:05
找法网官方整理
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精选案例
没签合同,未按时发放工资,是否有权提出离
你好,劳动者单方解除劳动合同的,应当提前30日提出书面申请。到期办理移交手续即可走人,还可以主张支付双倍工资的补差。
我朋友上班没签合同,然后工资不按时按量发放
你好,建议和对方协商,协商不成的,可以到当地劳动部门举报。
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