合法辞退和违法辞退
2019-06-15 07:02
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精选案例在我爱人住院生二胎期间，公司不给我休假还记我旷工，并且把我辞退，请问公司违法吗？我要怎样维护我的合法可以继续履行合同或要求赔偿金。
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而且还有时间限制。扣工资或者辞退。违法吗？公司强制要求员工买两套制服，并且以开除要挟，合法吗？强制加班行为也是违法行为，员工加班应以自愿为原则。
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厂里上班6年，没有给买养老金，现辞退我，只多给一月工资，这合法吗？如违法，怎样维权！你好，单位做法是违法的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，补缴社保等费用。
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青岛地区银行系统女员工违法超生怀孕，单位辞退是否合法？山东省人口和计划生育条例规定，第四十五条不符合本条例规定生育的，除依法征收社会抚养费外，属于国家工作人员的，由其所在单位或者有关组织依法给予处分;属于其他人员的，由其所在单位或者有关组织依法给予相应处理。可以根据本单位规定处理
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