员工辞退如何补偿
2020-03-09 21:55
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精选案例公司不做业务了而辞退员工应如何补偿你好！根据你的描述，用人单位应该按照你的实际工作年限支付相应的经济补偿金。相关部分可以与公司协商，如果协商不成，可以凭借相关证据提起劳动仲裁要求其承担相应的法律责任。如有疑问，可来电咨询。
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请问员工被辞退如何补偿申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用
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用人单位单方面辞退员工，员工该如何处理，有什么补偿金申请劳动仲裁，主张经济补偿金
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哺乳期和医疗期辞退员工如何补偿？工作6年协商一致支付六个月工资作为经济补偿金，违法开除的12个月。
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