临时辞退怎么赔偿
2020-02-27 21:35
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精选案例工作两年以上的临时工被公司辞退怎么赔偿临时工同样受劳动法的保护。如果你本人没有违反劳动合同和单位规章制度，法律规定单位一般要给员工每年一个月工资补偿！
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我是新发信用社，临时工，做饭的，今天领导突然把我辞退，没签合同，我应该怎么问他要赔偿你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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还说不发工资，请问这种情况下怎么定义给他们造成了损失？另外他这种临时辞退并恐吓我应该怎么要求赔偿？您好，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。
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期间2011年时签过一份临时工的合同，被辞退，可以申请赔偿吗？要怎么维护自己的权益你好，违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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