不签合同辞退
2020-02-21 23:10
找法网官方整理
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精选案例工作11年了，今年到了退休年龄，公司不签合同辞退了从你上一次合同到期之日起，到你实际退休的生日之日止，公司仍应当和你订立无固定期限劳动合同。如果属于以上情况的，那么公司就是违法劳动合同法。你可以申请劳动仲裁。 如需帮助，可致电联系。
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私人老板不签合同，不缴保险，因我去年摔伤辞退了我可以申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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合同到期后不续签合同，是否为辞退劳动合同到期，公司不与你续签或公司降低原劳动合同条件导致你不同意与公司续签，公司都是需要支付经济补偿给你的，工作几年就支付几个月的工资作为补偿。公司届时不支付的，你可去劳动局申请仲裁以维权。
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员工合同期到了，公司想辞退员工不续签合同，是否要赔偿？应当赔偿。按照工作年限，每满一年支付一个月工资补偿金。
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