工作11年了，今年到了退休年龄，公司不签合同辞退了，之前只交了5年的三金，请问有经济补偿么？
合同纠纷
2011-06-16 21:30:13
共有4位律师解答
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从你上一次合同到期之日起，到你实际退休的生日之日止，公司仍应当和你订立无固定期限劳动合同。如果属于以上情况的，那么公司就是违法劳动合同法。你可以申请劳动仲裁。
如需帮助，可致电联系。 -
公司如果违规辞退你的话，你可以申请劳动仲裁，要求公司经济赔偿。
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你好，你可提起劳动仲裁要求公司：
第一，补缴工作期间的三金；
第二，解雇，要求经济补偿金；
第三，若违规解雇，则应加倍赔偿。
利益重大，建议委托律师办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
