辞退信怎么写
2020-01-28 11:25
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精选案例辞职辞不到怎么半你好！ 你可以先提起一个月通知用人单位，如果用人单位不同意你可以直接走。如有其他问题请来电话咨询。
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怎么辞急事工你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如未签订劳动合同，可随时辞职并要求结算工资。如签订，应当提前30天书面辞职。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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辞急工是不是现在辞就现在走,而且工资怎么你好！按照实际劳动时间支付工资，未造成损失的不得扣除工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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关于押金不退信息不回客服电话打不通问题怎么解决收集相关的证据起诉要求对方退还押金
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