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委婉的辞退员工话术 辞退员工的准备
2020-01-19 03:51
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精选案例
关于公司辞退员工的资询
公司辞退员工,是可以得到经济补偿,从08年1月1日到现在满一年补一个月,不满半年补半个月,是按照你的实收工资,包括了奖金及各种福利待遇,而不是按照最低工资,详细的情况你可以来电咨询或面谈。
企业辞退员工 应给员工的待遇
您好:可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
甲方违约辞退员工的补偿
单位违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
我辞退员工,辞退的理由:工作懒散,做出来
你好,是需要经济补偿的
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