公司辞退流程

您好，看案情属于违法解除，可以要求赔偿至少是十三个月工资。

在当地劳动社保办 理

您好：<br /> 1、仲裁程序的话：<br /> 劳动合同、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去税务局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等以及仲裁申请书、身份证复印件等相关证据。<br /> 2、仲裁程序后，对仲裁结果不服可以向法院起诉。起诉需要满足：a、有明确的被告 b、有具体的诉讼请求和事实、理由 c、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 除了以上条件外，还需要确认对方身份信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。），准备诉讼所需要的证据材料等。<br /> 建议您委托专业的律师为您处理，因为仲裁或者诉讼程序专业且复杂。可以直接致电咨询，如遇本人繁忙可以稍后再拨。