旷工辞退报告
2019-12-26 00:52
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精选案例本人因生病去单位请假 未被批准 就私自休了一个月 被单位辞退 请问单位是违法的吗 单位应怎样赔偿你如果严重违反了单位规章制度，单位可以单方解约，不支付经济补偿金。看单位有没有规定。你如果不服，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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旷工辞退还有工资吗您好。公司属于违法解雇，建议您申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金、经济补偿金和克扣的工资。
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旷工被企业辞退能否要补偿吗?你好！需要了解公司的辞退你的书面材料。如有不明之处可以直接来电或者来访面谈，将为你进行免费法律咨询。
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年后晚到以旷工被辞退如果单位属于违法解除,则可获得赔偿金,加班费也需提供相关证据资料,故建议来电或当面为妥.
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