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本人因生病去单位请假 未被批准 就私自休了一个月 被单位辞退 请问单位是违法的吗 单位应怎样赔偿
其它综合
2011-05-28 10:40:22
共有1位律师解答
你如果严重违反了单位规章制度，单位可以单方解约，不支付经济补偿金。看单位有没有规定。你如果不服，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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