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关于轻伤害什么赔偿
2020-07-26 04:22
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关于伤害赔偿的问题
根据法律规定,雇员在雇佣过程中受伤,雇主要承担责任。对此,他的受伤,你是要负相应的责任的,包括医疗费,伤残赔偿金,被抚养人生活费等等。 但是如果他有过错,可以减轻你的责任。 具体赔偿多少,要根据他个人及他家人的情况,及伤残程度来定。
关于伤害赔偿事宜
1.无权追究对方的刑事责任 2.事情已经了解! 以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
关于轻伤害赔偿
你应先报警处理,做伤情鉴定,构成轻伤害的,即可要求追究对方故意伤害的刑事责任,至于赔偿可要求对方赔偿或提起 附带民事诉讼。
关于伤害赔偿的问题
人身损害赔偿的诉讼时效是一年的时间,对方的请求已经超过了法律规定的时间。。
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