咨询专题
单方面解除劳动合同 劳动仲裁申请书
2020-08-29 02:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司单方面解除劳动合同+如何仲裁
请问在那工作几天了?建议与本律师电话联系,本律师专业办理劳动争议案件。。
劳动仲裁后,单方面解除劳动合同,该继续仲裁还是去法院立案?
都是可以的,但是第一次的仲裁有可能因为过了上诉期不能起诉了
请问劳动仲裁部门有权利单方面解除劳动合同吗
可以依法根据证据,裁定解除合同!
公司单方面解除劳动合同
你好,不合法可以向劳动部门反映。
点赞
分享
相关知识推荐
员工能申请仲裁解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同还能不能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗
劳动工伤
9999阅读
劳动仲裁是不是终止合同
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同后,还能提供劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗
劳动合同纠纷
9999阅读
被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
我的病假到期了,单位让我去上班,那我该怎么办
建议去劳动局投诉
我和企业签了合同,15号发工资,那么,如果我申请离职,我可以
建议协商,协商不成申请劳动仲裁
与中介签订的合同,正常吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
与员工签订的劳务合同,怎么谈才可以不予赔偿
签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键
面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息
您好请问你有什么需要帮助的
我是暑假工冒充长期工,这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可
可以离职,有工资。操作建议:1.与雇主沟通,表达离职意愿并了解离职流程;2.提交书面离职通知,并确保
事假请半月这个月也没上班离职了劳务合同解除了还会给公司交钱嘛
处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,一般建议先协商,不成再
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权