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企业单方面解除劳动合同如何赔偿标准
2020-08-29 02:07
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精选案例
企业解除劳动合同如何赔偿
如果属于未毕业参加实习,实习期就应不算工龄.否则实习期也应算作正式工作年限.
关于破产企业单方面解除职工劳动合同
你好,可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿,根据工作的年限一年补偿一个月工资。
单方面解除劳动合同如何赔付
你好,赔偿标准是一样的,如果是学校与你们协商解除,则可以要求经济补偿金,满一年支付一个月工资;如果是单方面违法解除,则需要赔偿2倍的经济补偿金,也即经济赔偿金。
企业单方面解除劳动合同
请尽快收集证据,然后提起劳动仲裁,注意,违法解除是双倍经济补偿金。
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