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单方面解除劳动合同的最高赔偿标准
2020-08-29 02:07
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精选案例
单位单方面解除劳动合同
你好,单位主动解除劳动合同,需补偿你的工资。
单位单方面解除劳动合同
你从以前的单位是如何转到现在单位的,如果有联系,可以主张12年的,如果没联系,只能主张你现在工作年限。
关于单方面解除劳动合同的问题
提出书面辞职后应该继续在单位工作三十天。未经同意提前走人的,单位可以要求你赔偿损失。欠缴社保可以要求补交;你现在已经提出辞职,很难再要求解除合同。
公司单方面解除劳动合同
用人单位应当提前一个月通知或支付一个月工资的代通金,才能解除劳动合同,同时还要支付经济补偿金,一年一个月工资 如果是违法解除的话,可以要求双倍赔偿金即一年两个月工资的赔偿金,从入职之日起计算
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