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试用期可以单方面解除劳动合同吗
2020-08-29 02:07
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精选案例
公司单方面解除劳动合同违法吗
你好,可以单方面解除的。
公司单方面解除劳动合同合理吗?
可申请劳动争议仲裁。
单方面解除劳动合同是开除吗?可以这么理解吗?
您好!还是不一样的。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。而开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分,是一种行政处罚。二者的性质还是不一样的,解除劳动合同说明劳动者一般没犯错,而开除一般是犯了大错。
我们可以单方面解除劳动合同吗,那样能拿到补偿吗
应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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