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劳动者单方面解除劳动合同怎么赔偿
2020-08-29 02:07
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劳动者单方面解除合同需要赔偿吗?
1、除非用人单位有对你进行专项的培训,你才支付违约金。 2、你不用辞职,你可以以用人单位没有给你缴交社会保险为由来解除合同。 3、如果你按照我给你的建议来处理与用人单位的劳动关系,你是不用承担任何的责任,相反用人单位还需承担责任。
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同有无合法依据,依法解除的,劳动者有权索取经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。任益倩律师解答。
公司单方面解除劳动合同,9年应该怎么赔偿
您好,如果是公司违法解除劳动合同的您可以获得2倍经济补偿金。约为2*9=18个月工资。详细可致电或来所咨询。
和公司签了劳动合同,公司单方面解除劳动合同该怎么赔偿?
单位存在过错违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿。
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