企业单方面解除无固定期劳动合同如何赔偿
2020-08-29 01:58
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精选案例无固定期限劳动合同解除赔偿根据法律规定的标准进行索赔。如您还需进一步咨询，可直接联系。
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公司解除无固定期劳动合同后如何补偿如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
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无固定期限劳动合同解除赔偿单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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公司解除无固定期劳动合同该怎么赔偿？公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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