孕妇在试用期辞退赔偿
2019-11-01 00:07
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精选案例孕妇被公司辞退，可以要求赔偿吗？三期妇女是不能解除劳动合同的。 即使合同到期了，也应当支付赔偿金。 扣押工资是违法的。 如果公司真的解雇你，或者终止劳动合同，那建议申请仲裁维护自己的合法权益。
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孕妇被辞退怎么赔偿？无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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公司把++孕妇++辞退++需要赔偿多少钱这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、“三期”工资。2、生育医药费、生育津贴等。
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公司裁员，辞退孕妇需要赔偿吗？协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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