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孕妇旷工8天可以辞退吗
2019-10-31 00:07
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精选案例
用人单位(学校)可以辞退孕妇吗?
根据《劳动合同法》42条4款的规定,学校不得终止劳动合同,除非你的劳动合同到期了。
孕妇违反公司规定可以辞退吗?
你好,如有过错,应当先予警告
孕妇因口角被同事打了,孕妇有还手防卫,厂里已打架为由开除孕妇,可以得到相信的辞退赔偿吗?
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
哺乳期旷工可以辞退吗
不可以的,需要帮助可以联系!
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