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北京用人单位辞退孕妇
2019-10-23 00:07
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精选案例
公司辞退孕妇补偿
单位的辞退不合法 建议申请劳动仲裁
但是我现在这种情况一般公司会怎么处理呢?是否会减少我的基本工资呢?产期和哺乳期最少可以拿到多少月的赔偿呢?
劳动关系存在期间,处于怀孕期妇女,单位不能解除劳动关系。
单位可否辞退孕妇?
你好,不能辞退孕妇, 根据你工作的年限支付双倍的经济补偿。
孕妇辞退赔偿
既然协商,可以支付8个月工资,以及孕期工资,哺乳期一年,要上班的,按本人平均工资计算。
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