工伤辞退怎么赔偿金
2020-08-15 03:33
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精选案例在工伤受伤痊愈后，工作了10天，被公司辞退。怎么算赔偿金您已经超过了法定的退休年龄，按照正常情况，您现在已经领取了养老保险，这样就不再属于劳动关系，而是一般的劳务关系，不存在经济补偿金的问题。
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并且进厂一直也没签劳动合同.请问我这种情况可以拿到赔偿金吗?可以拿多少?请求双倍支付工资，并支付经济补偿金。
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无故被辞退，赔偿金单位违法解除劳动合同，可要求该单位支付赔偿金。我是三明的律师具体的问题你可以来电咨询。
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工厂辞退员工赔偿金怎么算你好，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
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