就业协议书是劳动合同吗
2019-09-01 15:35
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精选案例签订劳动合同后就业协议还有效吗？违约金只有《劳动合同法》明确的情形才需支付，其他的违约责任，法律一般不予支持。
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上海应届毕业生签就业协议书时可同时注明就业协议书终止时就签劳动合同吗如用人单位不肯签怎么办可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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就业协议书盖过章，可以报考事业单位吗具体直接咨询当地人事部门。
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我是学校特岗老师，没有任何就业协议书和合你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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