年终绩效奖能仲裁吗
2020-08-24 14:21
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精选案例保险仲裁，年终奖1.制度不合理2.你可以要求对方把保险钱报销3.明年一月辞职，今年如果你符合公司的年终奖发放标准的话，你可以获得年终奖4.按照天算不合理，应一次性支付，你可以在辞职时要回。
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年终奖发放以是否在职为前提，现在突然辞退我，我能仲裁申请在职期间的年终奖嘛？通常年终奖单位绩效考核的结果,以一年为考核期间,未满而主张不妥. 但你可主张经济补偿金按一个月工资要.如是违法解除则给赔偿金即2个月的工资.另如有加班事实,加班费给的不够可主张一下.劳动合同签否,如没签可主张7个月双倍工资不足部分即7个月工资.
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单位会计多扣每个职工8年年终绩效奖税不属于渎职，可以追究民事责任。
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休产假要扣工资和年终绩效奖吗？休产假的时间长短，都不会影响年终奖金和绩效工资的发放。
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